承攬情境風險評估器
請描述您在實際工作中遇到的情況，
系統會協助判斷是否有「假承攬真僱傭」的法律風險，
並提供具體的應對建議。
常見七大地雷
- 指揮監督（固定上下班）
- 提供工具材料
- 場所或案源限制
- 費用補貼保底收入
- 禁止兼職代工
- 合約名稱不符實況
- 每月固定金額報酬
用自己的話描述情況，越具體越好。例如：「我每個月固定給承攬人 3 萬元，不論他完成幾件工作」
0 / 500
點選範例可自動填入：
我要求承攬人每天早上九點前要到場，下午六點才能離開，不能自己決定工作時間。
承攬人使用的工具和耗材都是我提供的，而且我要求他不能去別的地方接案。
每個月底不管承攬人完成幾件工作，我都固定匯給他三萬五。
承攬人造成客戶損失，我幫他賠償後，再從每月給他的款項裡慢慢扣回來。
我要求承攬人穿公司制服，對外介紹時要說是公司的員工。
AI 正在分析您的情境…
通常需要 10–20 秒，請稍候